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Getafe prepara una convocatoria con 31 nuevos puestos en educación

El Ayuntamiento de Getafe, está trabajando en la reconversión de la convocatoria de lista de espera de maestras y maestros a Oferta de Empleo Público (OPE), con el objetivo de generar una mayor estabilidad en el empleo de este colectivo, según ha señalado el Consistorio en un comunicado.

De esta forma, hay abierto un proceso selectivo para la elaboración de una lista de espera de maestros y maestras que, sin embargo, tuvo que ser paralizada como consecuencia de la declaración del Estado de Alarma.

Por ello, desde el Gobierno local han optado por realizar una convocatoria “pionera de consolidación y estabilización”, a través de un proceso masivo, aprovechando de paso la puesta en marcha de la nueva Escuela Infantil en Buenavista para realizar esta OPE.

En este sentido, el Ayuntamiento se encuentra inmerso en una nueva negociación de OPE para maestras que, sumadas a las anteriores ofertas de los años 2018 y 2019, fomentará el empleo de calidad junto con los procesos de estabilización y consolidación de esta misma categoría.

Todas las personas que han presentado solicitud para formar parte del proceso de lista de espera de maestros y maestras de escuelas infantiles, mantendrán la misma solicitud presentada y serán informados a través de la sede electrónica de la nueva documentación a aportar para formar parte de este proceso selectivo en cumplimiento de las nuevas bases de selección, que actualmente se encuentran en proceso de negociación con la parte social. Para esta lista de Maestras y Maestros se han presentado unas 1.500 solicitudes.

El total de plazas a convocar es de 45 en Escuelas Infantiles. El temario será el mismo que se ha publicado para la lista de espera.

Se trata concretamente de 17 plazas funcionarias, dentro de las que hay 5 plazas de consolidación, 5 de estabilización y 7 de ofertas de empleo público de 2018 y 2019.

En cuanto a plazas laborales, hay un total de 14, compuestas por 8 de consolidación, y 6 de ofertas públicas de empleo de 2018 y 2019, mientras que en lo relativo a las vacantes puras, hay 14 para publicar en Oferta Pública de Empleo parcial de 2020.

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