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Los trabajadores del Ayuntamiento de Parla recibirán la paga extra de 2012 antes de agosto

Los trabajadores del Ayuntamiento de Parla recibirán la paga extra de 2012 antes de agosto
Actualidad Sur

PARLA – El alcalde de Parla, Luis Martínez Hervás, anunció ayer públicamente, en el Pleno extraordinario sobre el estado de la Ciudad, que los empleados del Ayuntamiento de Parla percibirán la paga extraordinaria que les fue retenida en diciembre de 2012, según se había comprometido con los sindicatos.

Una devolución anticipada hace seis meses

El 23 de diciembre de 2016 se celebró un Pleno extraordinario y urgente para aprobar, al límite de los plazos legales establecidos por el Ministerio de Hacienda, el Plan Económico Financiero (PEF) 2016-2017. El Pleno se convocó a instancias del propio alcalde por “responsabilidad” con el Ayuntamiento, con todos sus trabajadores, y con la ciudad, ya que ningún grupo político de la oposición realizó solicitud oficial alguna para que fuera convocado, según explicó en su momento.

Fue en este mismo Pleno en el que se anticipó el compromiso del equipo de Gobierno con las secciones sindicales para abonar íntegramente, en el tercer trimestre del año, la paga que les fue retenida a los trabajadores municipales en diciembre de 2012. Un compromiso que ha sido confirmado y concretado hoy por el primer edil parleño y que finalmente será efectivo en el primer mes del trimestre comprometido, julio.

Un Plan Económico Financiero imprescindible para el municipio

Dada su gran importancia para el municipio, el Plan Económico Financiero incluía acuerdos alcanzados con los sindicatos, PSOE, IUCM-LV y Mover Parla, y contaba con el informe favorable del interventor. Finalmente fue aprobado con los votos a favor de PP, PSOE e IUCM-LV, la abstención de Mover Parla y el único voto en contra de Cambiemos Parla.

Otros compromisos con los sindicatos para ofrecer un mejor servicio a los ciudadanos

Con la aprobación definitiva del PEF 2016-2017, el concejal de Hacienda y portavoz del equipo de Gobierno, José Manuel Zarzoso, detalló los distintos acuerdos consensuados con los sindicatos, que incluían no sólo hacer efectiva la paga extra de 2012 en el tercer trimestre de 2017, sino también otros compromisos adquiridos con las secciones sindicales para poder ofrecer garantías de estabilidad a los empleados públicos y poder ofrecer así un mejor servicio a los ciudadanos, como no acometer ninguna bajada salarial, ni despidos en la plantilla municipal.

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